岗位职责:
1,负责制定年度,月度营销目标计划,并呈报领导. 2,负责跟进目标计划的实施.督导下属工作的高效达成。 3,负责所属部门人员的培训和管理 4,负责对大中客户的沟通和管理,做好服务跟踪工作。 5,对所属部门的客户做好回款计划,并跟进落实。
任职要求:
1.相关行业有2年以上相关工作经验。 2,工作严谨,坦诚正直,工作计划性强,有事业心,并具有领导能力. 3,有一定的客户资源和客户关系. 4,有良好的人际沟通,谈判能力,分析和解决问题的能力.
岗位职责:
1.主导技术开发项目,降低生产成本。 2.对难度板评审和成本核算。 3,处理产线各类异常问题。
任职要求:
1、本科以上学历,三年以上同等职位工作经验; 2、有较强的沟通协作能力,抗压能力强; 3、熟悉PCB相关行业标准(制造和检验); 4、有工艺研发项目开发的成功案例; 5、有高频材料、埋电容和埋电阻材料、挠性材料在PCB制造中的应用等项目开发的经验; 6、精通PCB工厂3个以上工序的关键加工技术;(干区、湿区、机加工); 7、熟悉PCB工艺研发项目开发流程和特殊工艺流程及新工艺开发,具备较强的项目管理、问题分析和总结报告编写能力;能够深入生产一线,发现工艺问题、优化流程及提升制造工艺,开展创造性工作,如:改进生产工艺、提高一次合格率、降低生产成本等;